IWES Daten und Fakten 2023

Mit der Integration eines großen Teils der Wasserstoffaktivitäten des Fraunhofer IMWS hat das Fraunhofer IWES seine wissenschaftliche Expertise im Bereich Wasserstoff weiter ausgebaut. Zudem hat das Institut in den vergangenen Jahren – gemeinsam mit Partnern und Fördermittelgebenden – mehrere Millionen Euro in eine einmalige Prüfinfrastruktur investiert. Zum Portfolio zählen jetzt neben Prüfständen für die Windenergie auch Testfelder für Systeme und Komponenten zur Erzeugung von Wasserstoff auf Basis erneuerbarer Energien.

Der Markenkern des Fraunhofer IWES ist die Windenergie. Hier konnte insbesondere die Baugrunderkundung ausgeweitet werden – ein wichtiges Forschungsgebiet mit großem Wachstumspotenzial, besonders im Hinblick auf die Errichtung von Offshore-Windenergieanlagen. Die wissenschaftliche Kompetenz im Bereich Wasserstoff wurde an den Standorten Bremerhaven, Leuna und Görlitz ausgebaut.

Der Betriebshaushalt des Fraunhofer IWES in Höhe von 46.587.565 Euro setzt sich aus 56 % Personalaufwand und 44 % Sachaufwand zusammen. Im Jahr 2023 konnten weitere große Investitionen umgesetzt werden. Insbesondere erfolgten Baumaßnahmen am Rotorblattprüfstand 115m+ sowie an den Hydrogen Labs Leuna und in Bremerhaven. Auch in den nächsten Jahren baut das Fraunhofer IWES seine Forschungsinfrastruktur weiter aus, so zum Beispiel mit der Erweiterung des DyNaLab.

Den Rückgang des letzten Jahres konnte das Fraunhofer IWES in 2023 wett machen: Mit 17,86 Mio. Euro liegt das Fraunhofer IWES rund 4,06 Mio. Euro über dem Vorjahreswert. Die wichtige interne Fraunhofer-Kennzahl »RhoWi« (Verhältnis Industrieerträge zum Betriebshaushalt) in Höhe von 35 % wurde erreicht und damit alle Vorgaben der Fraunhofer-Gesellschaft erfüllt.

Neben den Aufträgen aus der Industrie konnte das Fraunhofer IWES erfolgreich öffentliche Fördergelder beim Bund und bei den Ländern sowie aus EU-Mitteln einwerben. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) stellt den größten Fördermittelgeber dar.

Wissenschaftliche Exzellenz ist von zentraler Bedeutung, um als attraktiver Kooperationspartner Kunden zu gewinnen und zu halten sowie um von der Politik und von Fördermittelgebern als ausgezeichneter Akteur im deutschen Wissenschaftssystem wahrgenommen zu werden. Das Fraunhofer IWES arbeitete im Jahr 2023 an insgesamt 112 öffentlich national- und EU-geförderten Projekten und trägt zum technologischen Fortschritt und zur Innovationskraft von Unternehmen mit fünf Erfindungsmeldungen sowie sechs Patentanmeldungen bei.

53 Masterarbeiten wurden abgeschlossen und zehn forschungsstarke Doktorandinnen und Doktoranden haben promoviert.

Am Fraunhofer IWES arbeiten Spezialistinnen und Spezialisten in interdisziplinären Teams eng zusammen mit Kolleginnen und Kollegen aus internen Servicebereichen am wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Erfolg. Mit mehr als 300 Expertinnen und Experten aus den unterschiedlichsten Fachbereichen an neun Standorten kann das Fraunhofer IWES ein kontinuierliches Wachstum in einem inspirierenden Umfeld mit einer modernen Infrastruktur aufweisen.

Personalwachstum 2023

Das IWES wächst kontinuierlich in den Bereichen Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Durch die chancengerechte Recruiting-Strategie, die moderne Kommunikation mit den Bewerbenden, ein attraktives und flexibles Arbeitsumfeld sowie die wissenschaftliche Vernetzung mit Hochschulen gelingt es uns, junge Talente und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.

Eine Vielzahl neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter startete im Jahr 2023 an den unterschiedlichen Standorten am Fraunhofer IWES. Für das Institut ist es strategisch wichtig, die Diversität durch die Neueinstellungen zu erhöhen. So konnten beispielsweise im wissenschaftlichen Bereich 41,7 % der offenen Stellen mit Frauen besetzt werden.

Die Mitarbeitenden am Institut sind das höchste Gut. Deshalb legt das Fraunhofer IWES besonders viel Wert auf ein positives Arbeitsumfeld durch guten Personalservice sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.